WBPDCL Recruitment 2025:পশ্চিমবঙ্গের সরকারি চাকরি প্রার্থীদের কাছে সুবর্ণ সুযোগ ওয়েস্ট বেঙ্গল পাওয়ার ডেভেলপমেন্ট কর্পোরেশন লিমিটেড নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ আবেদন শুরু ২২ শে সেপ্টেম্বর,২০২৫।

ওয়েস্ট বেঙ্গল পাওয়ার ডেভেলপমেন্ট কর্পোরেশন লিমিটেড পশ্চিমবঙ্গ সরকারের অধীন তাপ বিদ্যুৎ কেন্দ্রগুলি পরিচালনকারী সংস্থা পশ্চিমবঙ্গ সরকারের অধীন অতএব এই সংস্থার অধীন চাকরি করা সত্যি একটি সুবর্ণ সুযোগ তাই যারা সরকারি চাকরির জন্য অপেক্ষা করছেন তারা এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি বিস্তারিত পড়ে নিয়োগের সুযোগ নিন।Infobanglahub এর পক্ষ থেকে এই নিয়োগের বিস্তারিত তথ্য এই প্রতিবেদনে দেওয়া হল।
নিয়োগের সংক্ষিপ্ত বিবরণ:
- নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি নম্বর:WBPDCL/Recruitment/2025/03
- নিয়োগকারী সংস্থা:West bengal Power Development Corporation Limited
- চাকরির ধরণ:চুক্তিভিত্তিক
- আবেদনের মাধ্যম:অনলাইন
পদের নাম ও শূন্যপদ:
নিচে পদের নাম ও শুন্য পদের সংক্ষিপ্ত বিবরণ টেবিল আকারে দেওয়া হল
| Post Name | Vacancy |
|---|---|
| Assistant Mines Manager | 46 |
| Welfare Officer | 01 |
| Colliery Engineer | 14 |
| Junior Engineer (Mechanical) | 10 |
| Junior Engineer (Electrical) | 02 |
| Surveyor | 10 |
| Total | 83 |
পদ অনুযায়ী শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা:
1. Assistant Mines Manager
- শিক্ষাগত যোগ্যতা:
- খনন প্রকৌশলে (Mining Engineering) স্নাতক ডিগ্রি বা AMIE (UGC/AICTE স্বীকৃত) + 1st/2nd Class Manager’s Certificate (CMR 1957/2017)
অথবা - খনন প্রকৌশলে ডিপ্লোমা (AICTE স্বীকৃত) + 1st/2nd Class Manager’s Certificate
- খনন প্রকৌশলে (Mining Engineering) স্নাতক ডিগ্রি বা AMIE (UGC/AICTE স্বীকৃত) + 1st/2nd Class Manager’s Certificate (CMR 1957/2017)
- অভিজ্ঞতা:
- ডিগ্রি থাকলে ন্যূনতম ১ বছরের খনি অভিজ্ঞতা
- ডিপ্লোমা থাকলে ন্যূনতম ১০ বছরের খনি অভিজ্ঞতা
- শুধুমাত্র সার্টিফিকেট থাকলে ন্যূনতম ১২ বছরের খনি অভিজ্ঞতা
2. Welfare Officer
- শিক্ষাগত যোগ্যতা:
- স্নাতক ডিগ্রি সহ পূর্ণকালীন ২ বছরের স্নাতকোত্তর ডিগ্রি / ডিপ্লোমা / ম্যানেজমেন্ট প্রোগ্রাম (HR / IR / Personnel Management)
অথবা - MBA (HR Major) / MHROD / Master of Social Work (HR Specialization)
- স্নাতক ডিগ্রি সহ পূর্ণকালীন ২ বছরের স্নাতকোত্তর ডিগ্রি / ডিপ্লোমা / ম্যানেজমেন্ট প্রোগ্রাম (HR / IR / Personnel Management)
- অভিজ্ঞতা:
- কয়লাখনি বা শিল্প প্রতিষ্ঠান-এ কাজের অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার
3. Colliery Engineer
- শিক্ষাগত যোগ্যতা:
- মেকানিক্যাল বা ইলেকট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং-এ ডিগ্রি (UGC/AICTE স্বীকৃত)
অথবা - মেকানিক্যাল বা ইলেকট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং-এ ডিপ্লোমা (AICTE স্বীকৃত)
(Electrical Supervisory Certificate থাকলে অগ্রাধিকার)
- মেকানিক্যাল বা ইলেকট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং-এ ডিগ্রি (UGC/AICTE স্বীকৃত)
- অভিজ্ঞতা:
- ডিগ্রি থাকলে ন্যূনতম ১ বছরের খনি অভিজ্ঞতা
- ডিপ্লোমা থাকলে ন্যূনতম ১০ বছরের খনি অভিজ্ঞতা (এর মধ্যে অন্তত ৫ বছর খনিতে হতে হবে)
4. Junior Engineer (Mechanical)
- শিক্ষাগত যোগ্যতা:
- মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং-এ ডিপ্লোমা (AICTE স্বীকৃত)
- অভিজ্ঞতা:
- ন্যূনতম ৫ বছরের মাইন ইঞ্জিনিয়ার (Mechanical/Excavation) হিসেবে কাজের অভিজ্ঞতা
- এর মধ্যে অন্তত ৩ বছর কয়লাখনিতে হতে হবে
5. Junior Engineer (Electrical)
- শিক্ষাগত যোগ্যতা:
- ইলেকট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং-এ ডিপ্লোমা (AICTE স্বীকৃত)
- অভিজ্ঞতা:
- ন্যূনতম ৫ বছরের মাইন ইলেকট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ার হিসেবে কাজের অভিজ্ঞতা
- এর মধ্যে অন্তত ৩ বছর কয়লাখনিতে হতে হবে
6. Surveyor
- শিক্ষাগত যোগ্যতা:
- মাইন সার্ভে ইঞ্জিনিয়ারিং-এ ডিপ্লোমা (AICTE স্বীকৃত) + DGMS সার্ভেয়ার সার্টিফিকেট (CMR 1957/2017)
অথবা - শুধুমাত্র DGMS কর্তৃক প্রদত্ত Surveyor’s Certificate
- মাইন সার্ভে ইঞ্জিনিয়ারিং-এ ডিপ্লোমা (AICTE স্বীকৃত) + DGMS সার্ভেয়ার সার্টিফিকেট (CMR 1957/2017)
- অভিজ্ঞতা:
- ডিপ্লোমা + সার্টিফিকেট থাকলে ন্যূনতম ১ বছরের খনি অভিজ্ঞতা
- শুধুমাত্র সার্টিফিকেট থাকলে ন্যূনতম ৫ বছরের খনি অভিজ্ঞতা

Age limits for WBPDCL Recruitment 2025 (০১.০৯.২০২৫ অনুযায়ী)
- সাধারণ প্রার্থী (UR): সর্বোচ্চ ৩২ বছর (01.09.2025 তারিখ অনুযায়ী)
- SC / ST: সর্বোচ্চ ৩৭ বছর (৫ বছরের ছাড়)
- OBC (Non-Creamy Layer): সর্বোচ্চ ৩৫ বছর (৩ বছরের ছাড়)
- PWBD: সর্বোচ্চ ৪২ বছর (১০ বছরের ছাড়)
- Exempted Category (EC) / WBPDCL কর্মী / কনট্রাক্টর কর্মী: সর্বোচ্চ ৪৫ বছর পর্যন্ত ছাড়যোগ্য
- Ex-Servicemen: সরকারি নিয়ম অনুযায়ী ছাড় প্রযোজ্য
বেতন ও অন্যান্য সুযোগসুবিধা:
1. Assistant Mines Manager
- মূল বেতন (Consolidated): ₹63,000/-
- HRA: ₹8,980/-
- Mines Allowance: ₹5,000/-
- মোট প্রায়: ₹76,980/- প্রতি মাসে
2. Welfare Officer
- মূল বেতন (Consolidated): ₹63,000/-
- HRA: ₹8,980/-
- Mines Allowance: ₹5,000/-
- মোট প্রায়: ₹76,980/- প্রতি মাসে
3. Colliery Engineer
- মূল বেতন (Consolidated): ₹63,000/-
- HRA: ₹8,980/-
- Mines Allowance: ₹5,000/-
- মোট প্রায়: ₹76,980/- প্রতি মাসে
4. Junior Engineer (Mechanical)
- মূল বেতন (Consolidated): ₹41,000/-
- HRA: ₹5,890/-
- Mines Allowance: ₹3,800/-
- মোট প্রায়: ₹50,690/- প্রতি মাসে
5. Junior Engineer (Electrical)
- মূল বেতন (Consolidated): ₹41,000/-
- HRA: ₹5,890/-
- Mines Allowance: ₹3,800/-
- মোট প্রায়: ₹50,690/- প্রতি মাসে
6. Surveyor
- মূল বেতন (Consolidated): ₹41,000/-
- HRA: ₹5,890/-
- Mines Allowance: ₹3,800/-
- মোট প্রায়: ₹50,690/- প্রতি মাসে
এছাড়াও প্রতি বছর ৩% হারে বেতন বৃদ্ধি হবে (Performance Evaluation-এর ভিত্তিতে)।

Important dates of WBPDCL Recruitment 2025
| কার্যক্রম | তারিখ |
| আবেদন শুরু | ২২.০৯.২০২৫ |
| আবেদন শেষ | ০৩.১০.২০২৫ |
Selection process of WBPDCL Recruitment 2025
আবেদনকারীদের কে শুধুমাত্র ইন্টারভিউ এর মাধ্যমে নির্বাচন করা হবে ।ইন্টারভিউয়ের সম্পূর্ণ মান ১০০ যার উপর নির্ভর করে প্রার্থীদের নির্বাচন করা হবে
কিভাবে আবেদন করবো?
- প্রার্থীদের শুধুমাত্র অনলাইনে আবেদন করতে হবে WBPDCL-এর অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে www.wbpdcl.co.in।
- আবেদন করার আগে প্রার্থীর কাছে থাকতে হবে:
- বৈধ ই-মেইল আইডি
- বৈধ মোবাইল নম্বর
- আধার নম্বর
- সাম্প্রতিক পাসপোর্ট সাইজ রঙিন ছবি (স্ক্যান কপি)
- আবেদন ফরম পূরণের সময় সঠিক নাম ব্যবহার করতে হবে (Secondary বা সমতুল্য সার্টিফিকেটে যেমন রয়েছে)।
- একবার জমা দেওয়া Category (UR/SC/ST/OBC/EWS) পরবর্তীতে পরিবর্তন করা যাবে না।
- আবেদন জমা দেওয়ার পর প্রার্থীদের একটি System Generated Application Slip ডাউনলোড করে সংরক্ষণ করতে হবে।
- কেবলমাত্র অনলাইনে নিবন্ধন করলেই প্রার্থী সাক্ষাৎকারের যোগ্য হবেন না। প্রাথমিক যাচাইয়ের পর যোগ্য প্রার্থীদেরই Shortlist করে সাক্ষাৎকারে ডাকা হবে।
- আবেদনপত্র অসম্পূর্ণ হলে বা প্রয়োজনীয় যোগ্যতা পূরণ না করলে তা বাতিল বলে গণ্য হবে।
Important information of WBPDCL Recruitment 2025
| বিষয় | তথ্য |
| Official Notice PDF | Download Now |
| Official Application Link | Application Link |
আরও পড়ুন……










